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近期，广西壮族自治区钦州市烟草专卖局（公司）加强创新人才队伍建设，不断打造创新人才“蓄水池”。

钦州市局（公司）聚焦创新重点，组建创新人才骨干队伍，组织开展云课堂、微课件、精益课题、QC等创新活动，不断营造创新浓厚氛围；坚持开展创新人才培训，通过“走出去”与“请进来”相结合的培训模式，组织创新人才到先进单位交流学习，并邀请行业外专家开展创新培训，把创新人才培养列入重点工作计划抓落实；建立创新专家库成员积分管理机制，下发工作方案，明确全年创新工作重点，加大力度开展创新工作考核，组织创新达人开展心得分享，充分调动创新人才的积极性、主动性和创造性。