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没有编制，是派遣人员

1.经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

2.录用人员与招聘单位指定的第三方单位签订派遣合同，由受派遣服务的学校负责管理和考核。在职期间薪酬待遇按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。

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