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华声在线讯(通讯员 戴德芳)“今天竞聘供电所所长的岗位，我将以我个人的学识、工作经验和热情，来回报公司给予我的工作机会。”8月11日，在国网泸溪县供电公司供电所长岗位竞聘演讲活动现场，员工施明向评委组作出了庄重承诺。

为进一步提升供电所管理水平，纵深推进供电所绩效定额承包制实施落地，高效激发供电所员工队伍活力，国网泸溪县供电公司对浦市、达岚、洗溪、兴隆场等4个供电所进行所长岗位公开竞聘。此次竞聘坚持公开、公正、公正，双向竞聘、择优上岗的原则，由公司领导班子成员及公司本部各部门负责人、公司职工代表组成评审团。

竞聘演讲中，选手以饱满的精神状态畅抒己见，谈个人优势、应聘目标、工作打算，评委采取逐一现场打分，逐一收集的方式，确保公平公正。竞聘按照竞聘演讲、绩效与能力考察、职称技能情况和是否党员的积分方式，公司纪委全程参与监督，并于竞聘当天进行结果公示。

通过实施岗位竞聘，进一步拓宽选人用人渠道，为“想干事、能干事、干成事”的广大员工搭建施展能力的平台，实现“能上能下、优胜劣汰、人岗匹配”。下一步，国网泸溪县供电公司将继续推进劳动、人事、分配“三项制度”改革走深走实，高效激发组织和员工队伍活力和内生动力，进一步提高公司经营业绩和劳动效率。